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00107現代管理學高頻200題

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小李生活優渥，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是（ ）

  • A、增加工資
  • B、發放獎金
  • C、職務提升
  • D、物質獎勵
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依據領導四分圖理論，理想的領導方式是（ ）

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心

簡述薪酬確定的原則。

（判斷說明）科學管理的中心問題是提高勞動生產效率。

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